採用情報

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募集要項

総合職(新聞販売・事業運営) 正社員募集

LEADでは、私たちが行っている業務全般に幅広く関わっていただける方を募集しています。事務仕事から営業を含む外回りまで、人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。未経験の方も大歓迎です!… 岡山県瀬戸内市内 正社員 企画営業 タップで詳細表示
【正社員募集】

LEADでは、私たちが行っている業務全般に幅広く関わっていただける方を募集しています。
事務仕事から営業を含む外回りまで、人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。未経験の方も大歓迎です!

▼例えばこんな仕事に関われます

新聞配達の管理や集金、営業をはじめ、養殖の餌やりや清掃、物販の撮影や出荷対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。経験や資格は必要なく、未経験から安心して始められる環境です。

LEADでは物販や外国人支援など新しい事業も展開しており、今後さらに活躍の場が広がっていきます。日々の仕事を通じて新しい経験を積みながら、会社とともに成長し、地域に新しい価値を届けていける仲間をお待ちしています。

▼この仕事のやりがい

地域の方とのつながりが深まる
自分のアイディアや創造性を生かせる
新しいこととの出会いが多く、学べる機会が豊富

雇用形態正社員
職種総合職(新聞販売・事業運営)
給与月給230,000円
勤務地岡山県瀬戸内市内
勤務時間シフト制(休日は面談時に応相談)
保険健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
試用期間あり(条件は同じ)
採用人数1名予定

株式会社LEAD

〒701-4214 岡山県瀬戸内市邑久町本庄1819

応募・お問い合わせ

応募方法:応募フォームまたはお電話でご連絡ください。
電話番号:0869-22-2022(採用担当者まで)
「求人を見た」「見学希望」などお気軽にどうぞ!

スタッフより一言

今まで全く関わったことのない分野でしたが、たくさんの人と関わるのがとても楽しい職場です! 決まった仕事を淡々とこなす日々ではなく、日々考えて学び、どんどん新しいことを提案できる環境です。

新聞配達スタッフ アルバイト・パート

1日2時間からできるシンプルワーク。
朝のスキマ時間を活かして効率よく収入アップ!副業やWワークにも最適で、未経験の方も安心して始められます。ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるお仕事です。…
岡山県瀬戸内市エリア|副業・未経験歓迎|週3日~OK タップで詳細表示
【アルバイト・パート募集】

1日2時間からできるシンプルワーク。
朝のスキマ時間を活かして効率よく収入アップ!副業やWワークにも最適で、未経験の方も安心して始められます。ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるお仕事です。

▼福利厚生

社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)※勤務状況による
バイク・自転車貸与
車両手当支給(自己車・バイク使用の場合)
試用期間あり(条件同一)

▼お仕事の流れ(例)

4:00 出社・新聞積み込み
4:10 配達エリアへ移動、配達スタート
6:00 配達終了 → 帰社・退社

※ご自身のバイク・自転車・車を使用OK(ガソリン代支給)
※原付バイクや自転車の貸し出しあり(会社負担)

▼求める人物像

朝の時間を有効活用したい方
未経験歓迎!(配達のやり方を丁寧に指導します)
学生、主婦(夫)、シニアも大歓迎!
Wワークや副業にも最適!
地図が苦手でも安心!オリジナル地図帳あり

▼職場の雰囲気

配達スタッフ:約40名在籍
男女比:6:4
年齢層:20〜70代まで幅広く活躍中
多くのスタッフがWワーク中で、定着率も高い職場です

雇用形態

アルバイト・パート

職種

新聞配達スタッフ

給与

完全歩合制(1軒あたり月400円)
※例:100軒配達 → 月4万円
配達部数やエリアにより、月収8万円以上も可能!

月収
シミュ
レーション

A:1.5時間/日 → 約46,800円(学生・スクーター使用)
B:2時間/日 → 約65,000円(70代・自家用車使用)
C:3時間/日 → 約100,000円(ダブルワーク・車使用)

勤務地

岡山県瀬戸内市内

勤務時間

午前2:00〜6:00の間で1~3時間(遅くとも6時終了)

勤務日数

週3日〜OK(週4~6日も歓迎)

保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

試用期間

あり(条件は同じ)

採用人数

幅広く募集

株式会社LEAD

〒701-4214 岡山県瀬戸内市邑久町本庄1819

応募・お問い合わせ

応募方法:応募フォームまたはお電話でご連絡ください。
電話番号:0869-22-2022(採用担当者まで)
「求人を見た」「見学希望」などお気軽にどうぞ!

働くメリット

・週3日〜OK!柔軟なシフト調整あり
・出勤時間も希望に応じて調整可能
・年次有給休暇(週5日勤務・6ヶ月経過後に10日)
・ミニボーナスあり(年2回/昨年実績)